Kevan työhyvinvointitutkimuksessa pääosin myönteisiä tuloksia
Työeläkelaitos Keva tekee säännöllisin väliajoin haastatteluihin perustuvia tutkimuksia, joissa kartoitetaan työhyvinvoinnin tilaa julkisen sektorin (valtio, kunnat, hyvinvointialueet ja evankelis-luterilainen kirkko) työpaikoilla. Viime syksynä tehtyihin haastatteluihin perustuva tutkimusraportti julkaistiin tänään Kevan nettisivuilla.
Tutkimusraportin mukaan työhyvinvointi on julkisella alalla kehittynyt myönteisesti viimeisen kahden vuoden aikana. Työntekijöistä yli 90 prosenttia kokee työnsä merkitykselliseksi ja tärkeäksi. Kokemus työyhteisön ilmapiiristä on vahvistunut erityisesti kirkon alalla, jolla aiempaa useampi on tyytyväinen myös esihenkilönsä toimintaan. Aiempaa suurempi osa kertoi saavansa esihenkilöltään työhön tukea tai apua silloin, kun sitä tarvitsee.
Tutkimuksen tuloksiin ja johtopäätöksiin voi tutustua tarkemmin tutkimusraportista, joka löytyy edellä olevasta linkistä Kevan sivuilta.