Kirkon YT-lakiesitys siirtyi eduskunnan käsiteltäväksi
Pitkään valmisteltu ja useaan kertaan tarpeelliseksi todettu evankelis-luterilaisen kirkon yhteistoimintaa sääntelevä lakiesitys on nyt vihdoin ja viimein siirtynyt maamme korkeimman vallan käyttäjän eli eduskunnan käsiteltäväksi.
Kirkon alat pitää lakia tarpeellisena ja toivoo sen käsittelyä ja hyväksymistä mahdollisimman pikaisesti siten, että laki voisi tulla voimaan esityksessä ehdotettuna ajankohtana vuoden 2026 alussa. Tästä linkistä pääsee lukemaan tarkemmin, mitä Kirkon alat lausui eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle.
Lakiesityksen käsittelyä eduskunnassa voi seurata eduskunnan sivuilta.
Kirkon alojen aiemmat lausunnot lakiesityksen valmistelun eri vaiheissa ovat luettavissa Kirkon alojen jäsensivuilla osiossa ”edunvalvonta-annettuja lausuntoja”. Lakiesitys ei valitettavasti koske ortodoksista kirkkoa, jossa työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan sääntely jäisi edelleen työehtosopimuksessa sovitun varaan.