Palkka ei ole vetovoimatekijä pastorin työssä
Lähtökohtaisesti pastorit ovat päätyneet työhön kutsumuksen ajamina. Soveltuvaa ammattikorkea- tai yliopistotasoista koulutusta ei palkkauksessa riittävästi arvosteta. Lähtöpalkka on kutakuinkin sama kuin esimerkiksi lähihoitajilla, ilmenee Ristin Voiton helluntaiseurakuntien palkatuille pastoreille ja työntekijöille suunnatussa palkkatyytyväisyyttä luotaavassa kyselyssä.